1

في إطار تعزيز حضورها في المبادرات الأكاديمية الدولية، شاركت جامعة سيئون، اليوم الخميس 15 أكتوبر 2026م، في الويبنار الدولي الموسوم «تقييم العلاقة بين الأوساط الأكاديمية وسوق العمل في إقليم كردستان العراق واليمن»، الذي نظمه مشروع MOVE ضمن فعاليات النسخة العاشرة من أيام إيراسموس (Erasmus Days 2026)، بمشاركة رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور محمد عاشور الكثيري، ومدير مركز التطوير الأكاديمي وضمان الجودة الدكتور علي يسلم بن حدجة، وعميد كلية البنات الدكتور مرشد سالم الجرو، القائم بمهام مدير مكتب العلاقات الدولية بالجامعة.

وناقش الويبنار، الذي عُقد عبر منصة Zoom، سبل تعزيز العلاقة بين مؤسسات التعليم العالي وسوق العمل، ومواءمة البرامج الأكاديمية مع احتياجاته المتغيرة، بما يسهم في تطوير مهارات الطلبة والخريجين، ورفع جاهزيتهم للاندماج في الحياة المهنية.

وتضمن اللقاء استعراض أبرز نتائج تقرير مشروع MOVE بعنوان «العرض الأكاديمي واحتياجات سوق العمل والفجوات والممارسات الجيدة»، الذي أُعدّ في إطار تعاون مشترك بين أعضاء ائتلاف المشروع، بقيادة جامعة السليمانية وجامعة مرسية. كما تناول الويبنار تجارب المقارنة المرجعية لمراكز التطوير المهني واستراتيجيات التوظيف في الجامعات والمؤسسات في إقليم كردستان العراق واليمن، مع تسليط الضوء على الممارسات الرامية إلى دعم انتقال الطلبة والخريجين من التعليم إلى سوق العمل.

وشهدت الجلسة تقديم عرض حول مشروع MOVE وأهدافه، أعقبه استعراض نتائج التقرير المتعلقة بالعلاقة بين العرض الأكاديمي واحتياجات سوق العمل، والفجوات القائمة، وأبرز الممارسات الجيدة، إلى جانب مناقشة تجارب مراكز التطوير المهني واستراتيجيات التوظيف، وفتح المجال للأسئلة والمداخلات.

وتأتي مشاركة قيادة جامعة سيئون في هذا اللقاء في سياق الاهتمام بتطوير البرامج الأكاديمية وتعزيز ارتباطها باحتياجات المجتمع ومتطلبات سوق العمل، والاستفادة من التجارب والممارسات الدولية في تطوير منظومة التعليم الجامعي، ودعم قابلية توظيف الخريجين، وتعزيز دور الجامعة في التنمية المحلية.

ويُعد مشروع MOVE، الممول من الاتحاد الأوروبي ضمن برنامج إيراسموس+، مبادرةً تهدف إلى تعزيز قابلية توظيف خريجي الجامعات من خلال تطوير المهارات وتعزيز التعاون بين الجامعات وقطاعات العمل في إقليم كردستان العراق واليمن.

وتؤكد هذه المشاركة أهمية التعاون الأكاديمي الدولي وتبادل الخبرات بوصفهما مدخلين لتطوير جودة التعليم العالي، وتحقيق مواءمة أكثر فاعلية بين مخرجات البرامج الأكاديمية واحتياجات سوق العمل، بما يدعم توجهات جامعة سيئون نحو التطوير المؤسسي وتعزيز جودة مخرجاتها التعليمية